テラスエナジー株式会社さま

子育てブログが架け橋となり、横断的なコミュニケーションが活性化。社員のエンゲージメント改善へ大きく前進

お客さまの事業内容

再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、テラスエナジーが目指すのは「より良い未来のために、3つの取り組みを通したカーボンニュートラル社会の実現」です。今後はさらに、カーボンニュートラルに資するエネルギーの開発など、未来に責任を持つ新たな取り組みに挑戦していきます。

会社名：テラスエナジー株式会社
設立：2011年10月6日（商号変更日：2023年4月28日）
従業員数：184名（2024年4月1日現在）
所在地：〒100-0004  東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
事業内容：太陽光および風力発電事業、蓄電システム事業、エネルギーマネジメント事業

導入前の課題

新社長の「最重要ステークホルダーは社員である」という想いの実現方法を模索していた

中途入社の社員が大半を占めることから、それぞれの企業カルチャーや専門分野が異なり、お互いの業務内容が見えづらい状態が課題であり、横のつながりを強化するための社員同士のコミュニケーション活性化が求められていました。そんな中当社は、2023年4月に株主構成の変更があり豊田通商の子会社となりました（注：2024年4月完全子会社化）。それに伴い社名をSBエナジーからテラスエナジーに変更、新体制が発足しました。新社長から「最重要ステークホルダーは社員である」というメッセージが発信され、社を挙げて社員のエンゲージメント向上が急務となりました。そのため、事業方針を可視化し、トップメッセージの温度感を含めて社員一人ひとりにしっかりと伝えていけるような情報を集約する場所を作りたいと考えていました。

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